Dobrý den, ke dni 1.5.2021 mi končí prac. poměr. Ve smlouvě je uvedeno z nadbytecnosti a uzavření našeho úseku. Jelikož jsem na pracovišti déle jak dva roky, náleží mi odstupné ve výši 3násobku platu. Smlouvu jsem měla na dobu určitou do 1.6.2021 a zjistila jsem, že jsem těhotná a navíc jsem v insolvenci. pracovní poměr jsem ukončila výpovědí a měl skončit 31. 1. 2021. Dne 28. 1. 2021 mi byla vystavena neschopenka z důvodu onemocnění COVID. Po ukončení neschopenky k 21. 2. jsem se následující den dostavila k zaměstnavateli pro ukončení pracovního poměru. Předložili mi zápočtový list, kde byl pracovní poměr ukončen k
Zaměstnavatel neví, že jsem těhotná - Modrý koník. Prodloužení smlouvy. Zaměstnavatel neví, že jsem těhotná. chtěla bych Vás poprosit o Vaši zkušenost. K 31.1.2013 mi v zaměstnání končí smlouva na dobu určitou. Ta již byla 2krát prodloužena a proto mi zaměstnavatel smlouvu změnil na dobu neurčitou. Během ledna
Měla jsem to stejně, je potřeba zajít si na sociálku a nahlásit tam, že mi ten a ten den končí pracovní smlouva a ona je nějaká ochranná lhůta, neschopenku ti bude dál vyplácet sociálka. Jen je třeba zajít si na pojiš´tovnu a nahlásit to i tam. Na sociálce ti poradí, jaký papíry od tebe potřebují
Ukončení pracovního poměru. Mgr. Rudolf Pastorák advokátní koncipient. 24. 2. 2012 10:10 1 min. čtení Přehrát článek. Operace, ilustrační foto Lékaři při operaci Autor HN – Filip Jandourek. Končí mi pracovní smlouva k poslednímu dni v červenci, ale jsem na neschopence.
22. kvě 2011. Taky mám smlouvu na dobu určitou do konce roku 2011. Po mateřské dovolené (a po vyčerpání řádné dovolené) nastoupím v prosinci 2011 na tříletý rodičák. V práci mi říkali něco jako, že mi na podzim dají smlouvu na rok 2012 (smlouva je vždy na dobu určitou jen na rok), i když teda nemám v plánu se tam
A5yT. 58 337 472 766 15 885 216 730

jsem těhotná a končí mi pracovní smlouva